Meniu
Transformare și performanță,
în același timp
Antrenăm competențe de leadership care favorizează încrederea, flexibilitatea mentală și reziliența, adaptarea la schimbare, capacitatea de a exprima coerent idei și de a lua rapid decizii.
Dezvoltăm echipe unite care susțin siguranța psihologică la locul de muncă, apartenența, angajamentul și loialitatea.
Susținem cultura organizațională performantă, cu interes pentru echilibrul mental și maturitatea emoțională a angajaților.
Echilibru mental & emoțional ajută liderii să aducă de 18 ori mai multă valoare organizațiilor decât ar aduce în lipsa lui.
Leadership sănătos este atunci când ai o conștiință de sine ridicată, aliniere personală și asumare autentică. Când știi să pui limite sănătoase, să validezi onest, să faci greșeli și să înveți din ele, să ai conversații dificile și să păstrezi în același timp relații de siguranță și creștere reciprocă.
Leadership sănătos este atunci când iei în considerare nevoile umane, când acorzi importanță pentru echilibrul mental și provocările emoționale – burnout, anxietate, depresie sau diferite dependențe, fără rușine sau vinovăție.
Pentru că leadership sănătos înseamnă înainte de toate self leadership sănătos.
Înțelegerea și adaptarea la stres
Format: workshop practic
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 4 ore
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic, psihoterapie adleriană adaptată în organizații, Accelerated Learning
Înțelegerea și prevenirea burnout-ului
Format: workshop practic
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 6 sesiuni, 3 ore/sesiune
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic, psihoterapie adleriană adaptată în organizații, Accelerated Learning
Reziliență și gestionarea eșecului
Format: workshop practic
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 4 ore
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic, psihoterapie adleriană adaptată în organizații, Accelerated Learning
De la sindromul impostorului la încredere în sine
Format: workshop practic
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 4 ore
Metodologie & tehnici de lucru: Emotion-Centered Coaching, Accelerated Learning
Agilitate Emoțională
în leadership
Format: group-coaching
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 6 sesiuni, 3 ore/sesiune
Metodologie & tehnici de lucru: Emotions-Centered Coaching, Accelerated Learning
Self
Leadership
Format: group-coaching
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 10 sesiuni, 2,5 ore/sesiune
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic, model și principii de lucru Oxford Leadership
Există 2 condiții critice pentru performanță în echipă cu 95% mai ridicată: orientarea către scop și siguranța psihologică.
Echipele care au orientare spre scop depășesc în mod constant echipele conduse doar de metrici financiari, pentru că sunt alimentate de sens, impact și moștenirea pe care o lasă în urma lor - ceva mai măreț decât cifre - și asta le dă o hotărâre feroce, din interior spre exterior.
Iar când simt că au siguranță psihologică oamenii sunt dispuși să ofere transparență la informații, să contribuie cu energie și motivație, au atitudine pozitivă față de eșec, rămân în organizație în perioade incerte și îndeplinesc obiectivele organizației.
Orientarea către scop și siguranța psihologică în echipă nu sunt o garanție pentru productivitate ridicată, însă în mod cert productivitatea ridicată nu are loc în lipsa lor.
Diagnoza echipei și a stilului de leadership
Format: team coaching
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 8 ore
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic
Energy Management not just Time Management
Format: training practic
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 8 ore
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic, Accerelated Learning
Delegare sistemică
în ședințe
Format: team coaching
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 8 ore
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic
Diagnoza emoțională a echipei și transformare
Format: team coaching
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 4 ore
Metodologie & tehnici de lucru: Emotions-Centered Coaching
Managing Difficult Conversations
Format: training practic
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 8 ore
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic, model și principii Harvard Business School
From Feedback to Feedforward
Format: training practic
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 4 ore
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic
Stiluri de personalitate și comunicare
Format: training practic
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 8 ore
Metodologie & tehnici de lucru: Accelerated Learning, model și principii DISC
Team Building
Format: facilitare
Desfășurare: Fizic (în România și în străinătate)
Durată: 8 - 16+ ore
Metodologie & tehnici de lucru: Accelerated Learning, psihologie adleriană, art terapie, mindfulness
Creșterea organizației în mod sănătos și sustenabil este o consecință a capacității liderilor de aliniere dintre oameni, viziune și strategie.
Organizațiile care vor să crească sănătos și sustenabil au nevoie sa dezvolte lideri cu gândirea, emoțiile și intuiția necesară pentru a reuși într-un mediu instabil, complex și ambiguu, în care schimbările și viața în sine se întâmplă cu mare viteză.
Organizațiile care cultivă echilibrul mental și emoțional în interiorul lor reprezintă fundația pentru o societate onestă, umană, agilă, care inovează și se transformă constant.
Driving Decisions with Presentations
Format: Training practic & mentoring
Desfășurare: Online sau fiizic (în România și în străinătate)
Durată: 8 ore
Metodologie & tehnici de lucru: Accelerated Learning, model și principii McKinsey
Accelerated Learning Train the Trainers
Format: Training practic & mentoring
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 24 ore
Metodologie & tehnici de lucru: Sistemul internațional Accelerated Learning
Strategic Breakthrough Planning
Format: coaching organizational
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 8 ore
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic
Coaching Skills for Leaders
Format: group coaching
Desfășurare: Online sau fizic (în România și în străinătate)
Durată: 4 sesiuni, 8 ore/sesiune
Metodologie & tehnici de lucru: coaching sistemic
Cere ofertă
Abonează-te la newsletter ca să nu ratezi:
1. Invitații la experiențe gratuite, organizate fizic sau online
2. Prioritate la sesiuni de coaching sau training cu locuri limitate
3. Resurse din ce ghiduri creăm, ce cărți mai citim sau prin ce locuri faine mai călătorim
4. Conversații autentice, suportul și toată atenția noastră
5. Conexiune umană cu oamenii din comunitate la evenimente informale
