Transformare și performanță,
în același timp

Echilibru mental & emoțional ajută liderii să aducă de 18 ori mai multă valoare organizațiilor decât ar aduce în lipsa lui.

Leadership sănătos este atunci când ai o conștiință de sine ridicată, aliniere personală și asumare autentică. Când știi să pui limite sănătoase, să validezi onest, să faci greșeli și să înveți din ele, să ai conversații dificile și să păstrezi în același timp relații de siguranță și creștere reciprocă.

Leadership sănătos este atunci când iei în considerare nevoile umane, când acorzi importanță pentru echilibrul mental și provocările emoționale – burnout, anxietate, depresie sau diferite dependențe, fără rușine sau vinovăție.

Pentru că leadership sănătos înseamnă înainte de toate self leadership sănătos.

Există 2 condiții critice pentru performanță în echipă cu 95% mai ridicată: orientarea către scop și siguranța psihologică.

Echipele care au orientare spre scop depășesc în mod constant echipele conduse doar de metrici financiari, pentru că sunt alimentate de sens, impact și moștenirea pe care o lasă în urma lor - ceva mai măreț decât cifre - și asta le dă o hotărâre feroce, din interior spre exterior.

Iar când simt că au siguranță psihologică oamenii sunt dispuși să ofere transparență la informații, să contribuie cu energie și motivație, au atitudine pozitivă față de eșec, rămân în organizație în perioade incerte și îndeplinesc obiectivele organizației.

Orientarea către scop și siguranța psihologică în echipă nu sunt o garanție pentru productivitate ridicată, însă în mod cert productivitatea ridicată nu are loc în lipsa lor.

Creșterea organizației în mod sănătos și sustenabil este o consecință a capacității liderilor de aliniere dintre oameni, viziune și strategie.

Organizațiile care vor să crească sănătos și sustenabil au nevoie sa dezvolte lideri cu gândirea, emoțiile și intuiția necesară pentru a reuși într-un mediu instabil, complex și ambiguu, în care schimbările și viața în sine se întâmplă cu mare viteză.

Organizațiile care cultivă echilibrul mental și emoțional în interiorul lor reprezintă fundația pentru o societate onestă, umană, agilă, care inovează și se transformă constant.

Cere ofertă

Echilibru mental & emoțional
Performanță în echipă
Creșterea organizției
Echilibru mental & emoțional
Performanță în echipă
Creșterea organizției

Abonează-te la newsletter ca să nu ratezi:

1. Invitații la experiențe gratuite, organizate fizic sau online
2. Prioritate la sesiuni de coaching sau training cu locuri limitate
3. Resurse din ce ghiduri creăm, ce cărți mai citim sau prin ce locuri faine mai călătorim
4. Conversații autentice, suportul și toată atenția noastră
5. Conexiune umană cu oamenii din comunitate la evenimente informale

Vreau pe lista de așteptare